之所以要求實(shí)驗(yàn)室的工作人員做好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的質(zhì)量控制，目的就是為了將工作人員的實(shí)驗(yàn)誤差控制在允許的范圍內(nèi)，避免造成巨大的影響。因此，為了確保結(jié)果精準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)室的工作人員必須做到以下幾點(diǎn)。

1 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制的實(shí)施

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的質(zhì)量控制是整個實(shí)驗(yàn)室檢測質(zhì)量管理的重中之重，管理者必須確保工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。在進(jìn)行質(zhì)量把控的過程中，可以采用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)控制、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部平行樣品比對以及與外部實(shí)驗(yàn)室平行樣品比對等措施。通過上述質(zhì)量控制措施，工作人員分析標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、平行樣品是否符合相關(guān)檢測要求，判定檢測實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。通過在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)監(jiān)測到的樣品平均數(shù)值與外部實(shí)驗(yàn)室的平行樣品測值進(jìn)行對比分析，可從數(shù)據(jù)中分析判斷自身的實(shí)驗(yàn)儀器和操作方法是否有問題。如果實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部質(zhì)量控制下的數(shù)據(jù)符合要求而與相同實(shí)驗(yàn)室對比相差過大，就應(yīng)該及時檢查實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、試劑、儀器設(shè)備、操作過程等是否存在問題。與相同實(shí)驗(yàn)室對比后，總結(jié)數(shù)據(jù)對比結(jié)果，最后進(jìn)行匯總報(bào)告，供日后參考。只有不斷與其他實(shí)驗(yàn)室分析，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高整個工作室的環(huán)境質(zhì)量。

2 環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督的實(shí)施

對環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督是為了保證監(jiān)測的結(jié)果更加準(zhǔn)確，充分和有效。通過監(jiān)督員監(jiān)督，可以幫助工作人員規(guī)范工作流程。在監(jiān)督的過程中，監(jiān)督員要做到合理合法，首先，應(yīng)該明確工作流程，并且編制監(jiān)督文件，將審核標(biāo)準(zhǔn)都明確成書面內(nèi)容供工作人員參考，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的地方，直接要求相關(guān)工作人員進(jìn)行整改。其次，應(yīng)該明確每個人的職責(zé)，并且制定工作報(bào)告，簽字總結(jié)，避免發(fā)生問題互相推脫。再次，制定年度監(jiān)督報(bào)告，季監(jiān)督報(bào)告和月監(jiān)督報(bào)告，內(nèi)容包括監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容，匯總成文件，總結(jié)整個流程的通病和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改方案。最后，實(shí)施更新監(jiān)督手冊，確保高效完成質(zhì)檢工作，將監(jiān)督的結(jié)果做成文件，供工作人員參考比照。監(jiān)督員的監(jiān)督工作在環(huán)境監(jiān)測的過程中也是尤為重要的，它不僅可以督促工作人員，幫助工作人員提高業(yè)務(wù)能力，也能夠減少實(shí)驗(yàn)室的失誤率，避免重大安全事故發(fā)生。